長榮航罷工有解 工會提四大讓步

2019-06-28

桃園市空服員職業工會昨(27)日已經將釋出八個訴求的調整對案,方向與先前長榮航在罷工前提出的方案一致,勞動部勞動關係司長王厚偉昨日表示,勞動部已轉交工會調整後的新方案給長榮,長榮也能理解工會的新訴求;目前已經往好的方向進展,何時重啟協商仍未定。盼雙方儘速重回談判桌。

至於是否會在今日重啟協商,王厚偉表示,目前還沒有確定正式協商的時間點,但會相當樂見雙方盡速重回談判桌;不過,他也認為,在雙方互信基礎還沒有建立時,就倉促重啟協商,結果反而可能會不如預期,但只要勞資雙方都已準備好,勞動部隨時配合。

長榮航已公布的7月1日到5日班表運力已回到六成,今日即將公布的後續班表在更多空服員取回三寶及表達執勤意願後,運力可能進一步提升。至於桃空職工調整後的訴求。長榮航表示,將進行研議,再行決定是否繼續協商以及時間地點。

面對長榮航要求工會必須有白紙黑字的具體對案,才願意重啟協商。桃空職工昨日提出相關的調整對案提交勞動部、交通部,期能盡早與長榮航重啟協商,解決這次爭議。

工會說明調整方向主要是包括:1.疲勞航班部分,東京、北京航線增加過夜月份,並全面檢討現行包月方案。2.接受每月勞資會議,每季董總會議,每半年檢討班表及服務流程,提供勞工相關必要資訊,例如年度招募計畫。3.不堅持調整日支費,同意公司飛安服勤獎金方向,計算單位及數額待議。4.同意不以薪酬為禁搭便車差別待遇,以其他促進工會團結方案代替。

工會公布調整對案,與先前長榮航在多次勞資協商所提出的方案一致,被認為此次協商成功的機會相當高,並有機會讓罷工早日落幕。不過空服員取回三寶的程序仍然一波多折,空服員委託長榮航取回三寶被拒,昨日下午已由律師協助報案。

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