受新冠肺炎疫情影響，不少產業陸續傳出實施無薪假，行政院會昨通過勞動部穩定就業因應措施，由就業安定基金共撥款四十一點二五億元，其中「安心就業計畫」，將補貼無薪假勞工勞保投保薪資差額的五成，最高補助一萬一千元，目前規畫可領三到六個月，打工族也適用，預計最慢三月底、四月初上路。

勞動部勞動力發展署就業服務組長陳世昌舉例，假設勞工勞保投保最高級距四萬五八○○元，扣除雇主須保障無薪假勞工領到二萬三八○○元的基本工資，薪資差額為二萬二千元，勞動部將補助薪資差額一半，也就是一萬一千元。

若投保三萬四八○○元級距，扣除基本工資保障後，薪資短少一萬一千元，勞動部會補助五千五百元。但若投保薪資原就是第一級基本工資級距，將無法獲補貼。勞動部次長林三貴說，將準備十億元辦理無薪假薪資差額補助。

領基本工資的勞工吃不到

台灣勞工陣線秘書長孫友聯說，安心就業計畫無法照顧到原本就領取基本工資的低薪邊際勞工，但若要突破基本工資這道防線，納入僅領基本工資的這群人，恐怕也會產生雇主故意低給薪水的道德風險，這是政策難處。孫友聯建議，勞動部應思考是否設計其他方案輔助只領基本工資的勞工，讓他們能穩定就業，更可藉此掌握長期低薪的產業。

勞動部昨下午為此召開安心就業計畫諮詢會議，陳世昌轉述，考慮各產業受疫情衝擊的期程不同，避免遺珠，不會限制適用特定產業。適用對象除實施減班休息的全職勞工，也納入部分工時的打工族。

至於二月底已上路的「充電再出發計畫」，匡列五億元，提高補助勞工參與訓練的津貼，補助時數上調至每月一二○小時，每小時給一五八元，等於每月最高可拿一萬八九六○元。

陳世昌說，安心就業計畫不用參加職訓就能領補助，充電再出發則是讓無薪假員工參訓為職涯發展加分，因此可領較多，但同時間只能擇一申請。

根據勞動部統計，截至本月三日，全國共四十九家企業、一九五一人實施無薪假。但產業界認為，實際人數恐不止這些。

失業者子女就學補助擴大

此外，既有的失業勞工子女就學補助，原本本月截止申請，將擴大在四月到五月增辦，匡列六千萬元，高中職每名可領四千元至六千元，大專院校一萬三千六百元至兩萬四千元，四月十五日至五月卅一日申請。行政院長蘇貞昌裁示，請教育部轉知各學校，除現有學雜費減免、就學貸款等助學補助外，視個案情形啟動紓困助學措施。

鼓勵企業聘用失業勞工

另還鼓勵企業聘用失業勞工，企業雇用失業卅日以上的失業者，每人每月補助五千元，最長六個月；失業卅日以上的特定對象，像是身障者或中高齡者，每人每月補助一萬一千元至一萬三千元，最長一年；雇用失業三個月以上的失業者，每人每月發給九千元，最長一年。

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