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響應軍公教加薪3％，經濟部國營事業跟進。經濟部已核定台電、中油平均調薪幅度3.2％，台糖、台水則預計下周公布，這是國營事業7年來首度加薪。油電的加薪方案自6月生效，同時將回溯至今年元旦；台電預計平均加薪近3千元，其他事業2,400元到2,700元不等。

台電、中油、台糖、台水等經濟部轄下國營事業，日前紛紛提出加薪方案，台電提出加薪幅度3.9％。

經濟部核定台電、中油薪資調幅平均皆為3.2％，台糖、台水則還在爭取比照辦理。

若油電糖水皆以調薪3.2％來看，台電平均加薪近2,900元、中油近2,700元、台糖2,600元、台水2,400元。

國營會發言人邱萬金表示，台糖、台水要求比照台電、中油調薪幅度3.2％，目前還在經濟部審核中，應該下周會公佈。國營會將要求國營事業增加新進人員調薪幅度，高層調薪幅度則要較低，平均調幅達3.2％。

邱萬金指出，透過公務人員帶頭調薪帶動民間跟進、公務人員調薪也可增加購買力帶動內需消費。

台電發言人徐造華表示，台電員工不畏颱風進行故障搶修、穩定供電等任務，同仁做了很大努力，因此建議調薪3.9％激勵士氣，未來會依照經濟部核定的3.2％進行調薪，之後台電也會參考國營會原則研擬調薪計畫。

中油發言人黃仁弘則表示，透過調薪措施盼可以帶動工商業界給予勞工加薪，中油已7年未調薪，且調幅也未超過3％，這次調薪可激勵內部士氣，也可以帶動企業加薪。

新聞來源：中時電子報2018年5月9日

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