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暑假是求職的旺季！新竹縣市兩週來共辦理三場的中型徵才活動，其中又以科技場需求最恐急，儘管不少謀職者直呼薪資回到十年前的水準，但近年來科技人的收入的確和十多年前有差距，尤其竹科工程師近年來出差到大陸已成為常態，出差的收入也一年不如一年。

竹北就業中心廿五日辦理一場中型徵才活動，廿二家廠商提供兩千一百多個工作機會，其中只有三家傳統產業和三家服務業，其餘十六家全都是科技廠，提供的起薪都超過30K。由於下半年科技廠的景氣不差，竹北就業中心也強調，目前也是社會新鮮人求職的旺季，所以勞動力發展署也順勢辦理徵才活動，希望讓剛步出校園的社會新鮮人能儘快找到適合的工作。

竹科日前也辦理徵才活動，不少新鮮人感慨薪資回到十年前的水準！而竹東停車巡管員這兩天在徵才，公告內容中開出的薪資是45K，而且每月休八天，公司也提供電動車上班。這則公告被PO網後，讓不少社會新鮮人崩潰，也直呼停車巡管員的薪資比竹科人還要高！據了解，在科技廠員工分紅費用化之後，竹科人的收入已大不如前，雖然工程師收入不少來自股利分紅，但幾乎各個科技大廠在大陸都有設廠，竹科工程師到大陸出差早已成為常態，而且出差費和待遇也一年不如一年，過去的竹科新貴早已不復見！

新聞來源：中廣新聞網2017年7月26日

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