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一例一休制度實施，勞工加班費大幅增加，主計總處公布，今年第1季受僱員工平均每人每月加班平均工時為8小時，年增0.1個小時，加班費平均新台幣1685元，創歷年同期新高；年增率10.42%，創100年來同期新高。

行政院主計總處公布4月失業率3.67%，為90年同月以來的17年同期次低，為104年6月以來的23個月新低；季調後失業率3.78%，為104年9月後的20個月新低。

主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示，4月失業率3.67%，屬於近期較低水準，失業情況穩定，至於之後失業率表現，要看企業營運以及大環境的用人需求。

薪資方面，3月包含加班費等非經常性薪資後的總薪資平均為新台幣4萬4144元，較2月減3.45%，較上年同月則增加0.60%；第1季平均總薪資為6.1萬元，其中，經常性薪資平均為3萬9607元，均創歷年同期最高。

同時，統計顯示，106年第1季受僱員工每人每月加班平均工時為8小時，年增0.1個小時；加班費平均1685元，為歷年同期新高，年增率10.42%，則創100年同期以來的新高紀錄。

潘寧馨說明，一例一休新制實施迄今快5個月，根據今年第1季的統計，首季加班費年增幅超過1成，同時間加班工時增加0.1小時，研判與勞基法修正，對勞工休假日加班費的加成計算有關。

潘寧馨進一步指出，一例一休制度對加班費與加班工時的影響約略可以看出，但第1季受僱員工增加8.1萬人，主要與景氣好轉有關，至於一例一休對企業增聘員工的影響尚待觀察。

新聞來源：Yahoo奇摩（即時新聞）2017年5月22日

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